T.i.M. Letselrevalidatie is in 2018 vanuit passie ontstaan met als missie om mensen met aanhoudende klachten na ongeval te leren hun grenzen te verleggen. Samen creëren we nieuwe duurzame mogelijkheden die bijdragen aan de kwaliteit van leven. Daarin geloven we in zelfredzaamheid en de kracht van interdisciplinair werken om gedragsverandering duurzaam te laten zijn.

T.i.M. Letselrevalidatie is een klein bedrijf en heeft een zogenaamde “platte” organisatie.  We geloven dat de professionals op de werkvloer moeten bepalen hoe ze zowel hun zorgkwaliteit als hun eigen belastbaarheid optimaal kunnen houden.
Het raamwerk van de organisatie moet ondersteunend zijn aan de medewerkers, niet andersom. Dit betekent dat er geen managementlaag is en iedere professional naast zijn expertise een passende rol mag vervullen die bijdraagt aan de gehele organisatie.
Elke vestiging heeft een klein zelfsturend team (5 professionals en 1 zorgondersteuner). Tussen de vestigingen onderling is er zowel inhoudelijk als organisatorisch contact (denk aan intervisie, teamdagen of inhoudelijk scholing). De rollen die organisatorisch worden opgepakt zijn overkoepelend in de gehele organisatie.

Onze kernwaarden zijn creativiteit, duurzaamheid en onafhankelijkheid. We geloven dat ieder mens uniek is. Dat betekent dat elk traject anders is en dat vraagt deskundigheid van al onze professionals. We gaan altijd voor een duurzaam herstel, waarbij we kijken naar de oplossing van de grondoorzaak van de klachten en uitgaan van mogelijkheden. We geloven dat zelfredzaamheid en hard werken daarbij essentieel zijn. We werken persoonlijk en op maat, waarbij we duurzame relaties aangaan met zowel onze cliënten als onze verwijzers.
Onze eerlijkheid, openheid en transparantie hoor je terug in al onze interne en externe gesprekken, lees je terug in onze verslagen en zie je terug in onze behandelmethode.