Geloof jij in de meerwaarde van interdisciplinair werken, waar je de mens ziet in plaats van de diagnose?
Vind je innovatie en deskundigheid in de zorg belangrijk?
Ga je voor een functie waar persoonlijke ontwikkeling, duurzame resultaten en werkplezier de essentie zijn?

Dan is dit dé baan voor jou!

Wie ben jij?

• Je bent een enthousiaste en ondernemende GZ-psycholoog, die graag meedenkt op zowel organisatorisch als inhoudelijk vlak.
• Een professional die het concept van positieve gezondheid als leidraad neemt om de behoeften van cliënten te begrijpen en aan te pakken.
• Je bent in staat de regie en leiding te pakken wanneer nodig.
• Jij vindt kwaliteit belangrijk en wil graag het verschil maken in de zorg.
• Je hebt affiniteit met complexe aanhoudende pijnklachten en cognitieve klachten en geïnteresseerd in de achtergrond hiervan.
• Je staat achter de interdisciplinaire manier van samenwerken en kunt vakoverstijgend denken
• Je hebt een holistische visie en gelooft dat interventies passend moeten zijn binnen de context van je cliënt – en niet andersom.
• Je bent creatief met behandelmethoden, waarmee je op maat kunt behandelen.
• Een verbinder die energie krijgt van samenwerken met cliënten, collega’s en alle betrokkenen.

Wat bieden wij?

• Je bent bij ons meer dan “de GZ-psycholoog” en krijgt de vrijheid om, naast je rol als behandelaar, andere verantwoordelijkheden op te pakken die bij je passen. Op zowel inhoudelijk als op organisatorisch vlak.
• Kwaliteit gaat boven kwantiteit. We faciliteren een goede balans tussen je directe en indirecte tijd, zodat je optimale kwaliteit kunt leveren. Er is veel ruimte voor overleg, intervisie en inhoudelijke ontwikkeling.
• Een innovatieve werkomgeving met geavanceerde behandelmethoden en de vrijheid om nieuwe ideeën en interventies te initiëren.
• De kans om te groeien in een hecht team dat elkaar ondersteunt en inspireert om de zorg naar een hoger niveau te tillen.
• Een contract van 24-36 uur, voor onze locatie in Nieuwegein.
• Het salaris is conform de CAO GGZ, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenvergoeding, reiskostenvergoeding, opleidingsbudget en teamuitjes.
•  Ongelimiteerde vrije dagen, in overleg en afstemming met je team.

Startdatum: Jouw nieuwe begin kan niet snel genoeg starten!

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct via de website of stuur je sollicitatie en CV t.a.v. Merel van der Spoel per mail naar werken@timletselrevalidatie.nl

Heb je vragen? Neem dan contact met ons op per telefoon op 085-6667103